산업통상자원부가 내부 행정업무 전반에 인공지능 기술을 도입하며 디지털 기반 업무 혁신에 속도를 내기 시작했다. 단순한 시스템 도입 수준을 넘어 조직 운영 체계와 업무 방식 자체를 AI 중심 환경으로 전환하겠다는 방향을 제시했다.

산업부는 최근 외부 전문가 중심의 AI 혁신 자문단을 구성하고 첫 회의를 개최했다. 이번 자문단 출범은 산업 행정의 효율성을 높이고 업무 생산성을 강화하기 위한 조직 개편 성격을 담고 있다. 특히 행정 시스템에 AI를 실질적으로 접목하는 방안에 초점이 맞춰졌다. 

산업부가 추진하는 전략은 크게 세 가지다. 첫 번째는 AI 거버넌스 구축이다. 이를 위해 내부 AI 도입 계획 수립과 실행을 담당할 민간 AI 전문가를 신규 채용하고 실무자 중심의 전담 그룹을 운영할 계획이다. 동시에 외부 전문가 자문체계를 정례화해 최신 기술 변화와 실제 활용 사례를 지속적으로 반영할 방침이다. 

두 번째는 업무 환경에 맞춘 AI 서비스 도입이다. 정부기관 특성상 보안 환경 때문에 내부망과 외부망이 분리되어 있는 상황을 고려해 이중 구조의 AI 시스템이 검토된다. 외부 인터넷 환경에는 민간 최신 AI 모델과 서비스를 활용할 수 있는 포털 환경을 구축하고, 내부 업무망에는 행정안전부가 제공하는 지능형 업무관리 시스템을 도입해 업무 자동화와 데이터 기반 의사결정을 확대할 예정이다. 

중장기적으로는 산업과 자원, 통상, 표준 및 인증 분야 등 산업부 고유 업무에 특화된 인공지능 플랫폼 구축도 추진한다. 단순 반복 업무를 지원하는 수준을 넘어 전문 정책 수립과 데이터 분석을 지원하는 체계로 발전시키겠다는 의미로 해석된다. 

세 번째 전략은 조직 구성원의 AI 활용 역량 강화다. 산업부는 전문 교육기관 실무교육과 전문가 강연 프로그램을 정기적으로 운영해 직원들의 AI 이해도를 높이고 실제 업무 적용 능력을 확대할 계획이다. 기술 자체보다 활용 능력이 조직 혁신의 핵심이라는 판단이 반영된 것으로 보인다. 

산업부는 이번 AI 전환 과정에서 기술 도입만으로는 성과를 만들 수 없다는 점도 강조했다. 내부 직원이 실제 수요자로 참여하고 활용도를 높여야 업무 혁신 효과가 나타날 수 있다는 설명이다. 궁극적으로는 행정 효율성 향상과 함께 기업 및 국민 대상 서비스 품질을 높이는 방향으로 연결한다는 목표를 제시했다. 

산업부의 AI 행정 도입은 단순 업무 자동화가 아닌 조직 운영 구조 자체를 변화시키는 전략으로 해석된다. 업무 처리 속도 향상, 데이터 기반 의사결정 강화, 행정 효율성 증대와 함께 국민 서비스 품질 향상 효과가 기대된다.

정부 부처의 AI 활용은 선택이 아닌 필수 과제로 이동하고 있다. 산업부의 이번 움직임은 공공영역 디지털 전환의 실질적 사례가 될 가능성이 크다. 향후 실제 업무 현장에서 어느 정도 활용성과 혁신 효과를 만들어낼지가 주요 관전 포인트가 될 전망이다.