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경상남도교육청이 교육 기록 보존부터 학교 재편, 학생 안전, 행정 혁신까지 아우르는 행정국 주요 업무 추진 계획을 내놓으며 안전하고 쾌적한 미래 교육 환경 조성에 역량을 집중하겠다고 밝혔다.

경남교육청은 22일 본청 브리핑룸에서 행정국 업무 계획을 발표하고, 교육 공동체 모두가 체감할 수 있는 지속 가능한 학교 운영 체계를 구축하겠다는 방향을 분명히 했다. 핵심 과제로는 교육 기록 관리 체계 확립, 지역 맞춤형 적정규모학교 육성, 학생 안전체험교육 인프라 확충, 학교 공간 혁신, 행정 효율화가 제시됐다.

먼저 오는 6월 창원시 북면 옛 창북중학교 부지에 ‘경상남도교육청 기록원’을 개원한다. 총사업비 190억여 원이 투입되는 기록원은 30년 이상 보존 가치가 있는 교육 기록물을 체계적으로 관리하는 동시에, 경남 교육의 역사를 공유하는 학습·문화 공간 역할을 맡는다. 경남교육청은 기록원을 통해 기록 관리 전문성을 높이고, 교육기록물의 수집·연구·전시를 통해 지역사회와의 소통을 강화할 계획이다.

학령 인구 감소와 지역 소멸에 대응한 적정규모학교 육성 정책도 본격화된다. 경남교육청은 일방적인 학교 폐지를 지양하고, 지역 여건을 반영한 통폐합과 남녀공학 전환, 신설대체 이전, 통합학교 운영 등을 병행한다. 2026년 창원 봉림중과 진해중·여중 등 8개 학교를 시작으로 2027년까지 13개 학교의 통폐합을 마무리하고, 남녀공학 전환도 단계적으로 확대할 방침이다.

학생 안전 강화를 위한 인프라도 확충된다. 양산시 동면에 건립 중인 동부권 학생안전체험교육원은 총사업비 335억 원 규모로 조성되며, 현재 공정률은 약 40% 수준이다. 창원·김해·양산 등 경남 학생의 대부분이 밀집한 동부권에 안전교육 거점을 구축해 체험 중심의 재난 대응 교육을 강화하고, 지역 간 안전교육 격차를 줄인다는 계획이다. 교육원은 2027년 1월 개원을 목표로 하고 있다.

이와 함께 폐교 활용 방식도 전환된다. 지역 주민과 지자체, 교육청이 함께 참여하는 협의체를 구성해 폐교 활용의 실효성을 높이고, 도심 폐교 증가에 대응하는 민관 협력 모델을 구축해 지역 특색을 살린 활용 방안을 마련한다.

행정 효율화를 위한 제도 개선도 추진된다. 교육공무직원 급여 지급을 통합 관리하는 체계를 도입해 2026년 하반기부터 도내 전 지역으로 확대한다. 전담 조직인 급여통합지원센터를 통해 급여 지급뿐 아니라 상담과 연수, 자료 개발까지 통합 지원해 학교 현장의 행정 부담을 줄인다는 구상이다.

학교 시설 관리 체계도 전문화된다. 경남교육청은 기계설비법에 따라 1만㎡ 이상 학교를 대상으로 기계설비 유지관리자 위탁 선임을 추진해, 법적 기준 미충족으로 인한 행정 처분을 예방하고 시설 관리의 안정성을 높일 계획이다.

아울러 2021년부터 추진 중인 미래학교 공간재구조화 사업도 지속한다. 총 103개 학교를 대상으로 한 대규모 사업 가운데 현재까지 58개 학교 공사가 완료됐으며, 향후 학생 수 변화와 지역 여건을 종합적으로 고려해 지속 가능한 학교를 중심으로 사업을 이어간다.

경남교육청은 이번 행정국 업무 계획이 단기 사업 나열이 아니라, 학교의 안전과 지속 가능성을 구조적으로 재편하는 전환점이 될 것으로 보고 있다. 교육청은 학생과 교직원, 지역사회가 함께 만족하는 미래 교육 환경 조성에 행정 역량을 집중하겠다고 밝혔다.